Trang chủ Giấy phép LĐ cho người nước ngoài  »  Giấy phép con  » 

Bước đầu tiên khi người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam là người sử dụng lao động cần phải xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Vậy, hồ sơ và thủ tục xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là gì? Mời Quý khách tham khảo bài viết của Khánh An sau đây:

Bên cạnh Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động cũng chính là một loại xác nhận cho phép người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam cũng như được xin thẻ tạm trú để định cư lâu dài tại Việt Nam. Tuy nhiên vẫn có nhiều vướng mắc trong quá trình chuẩn bị hồ sơ liên quan đến thủ tục này. Thông qua bài viết, Khánh An xin được gửi đến Quý khách hàng những thoong tin liên quan đến hồ sơ xin miễn Giấy phép lao động.

Hiện nay, người lao động người nước ngoài vào Việt Nam để làm việc và sinh sống ngày càng tăng nhanh. Để có thể được làm việc tại Việt Nam, hầu hết người nước ngoài đều cần phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên trong nhiều trường hợp có thể Giấy phép lao động bị mất, bị hư hỏng hay chỉ đơn giản là người lao động muốn thay đổi thông tin của mình. Vậy, thủ tục để cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì? Mời Quý khách tham khảo bài viết của Khánh An sau đây:

Thông thường, người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trong một số trường hợp không có giấy phép lao động, người lao động nước ngoài vẫn được làm việc tại Việt Nam. Tuy thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động nhưng người sử dụng lao động Việt Nam không đương nhiên được sử dụng những người lao động nước ngoài này mà phải thực hiện thủ tục xác nhận hoặc báo cáo về trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Để hiểu rõ thêm về các vấn đề trên Khánh An xin gửi tới Quý khách hàng bài viết dưới đây.

Với nền kinh tế đang phát triển như nước ta, trong các doanh nghiệp hiện nay có rất nhiều người lao động là người nước ngoài. Theo quy định hiện hành, người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài làm việc cho mình mà không có giấy phép lao động thì bị xử lý theo quy định của pháp luật; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị buộc xuất cảnh hoặc trục xuất theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam. Do đó xin cấp giấy phép lao động là thủ tục rất quan trọng đối với cả doanh nghiệp và người lao động nước ngoài. Vì vậy, Khánh An xin gửi tới Quý khách hàng bài viết sau để tìm hiểu về thủ tục cấp giấy phép lao động.

Giấy phép lao động là một giấy tờ vô cùng quan trọng để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Liên quan đến vấn đề giấy phép lao động có 4 vấn đề chính cần quan tâm đó là: xin cấp giấy phép lao động, xin miễn giấy phép lao động, xin gia hạn giấy phép lao động, xin cấp lại giấy phép lao động

Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải được cơ quan nhà nước cấp giấy phép lao động cho vị trí công việc chuyên môn cụ thể. Vậy thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài như thế nào? Qúy độc giả có thể tham khảo dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại Khánh An như sau

Người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam cần phải có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước Việt Nam có thẩm quyền cấp. Khi làm các thủ tục liên quan đến xuất nhập cảnh, khi cơ quan nhà nước yêu cầu, người lao động là công dân nước ngoài phải xuất trình giấy phép lao động. Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam.

Thủ tục cấp giấy phép lao động 2021 cho người nước ngoài đã có nhiều thay đổi quan trọng. Bộ Luật Lao động 2019 đã thay đổi rất nhiều quy định về lao động, trong đó có lao động nước ngoài. Hướng dẫn thi hành một số quy định về lao động nước ngoài là Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sẽ có hiệu lực kể từ ngày 15/2/2021

Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động theo quy định . Nhưng họ không biết xin miến giấy phép như thế nào , hồ sơ ra sao….Sau đây, công ty tư vấn Khánh An xin tư vấn cho quý...

Hiện nay, nhu cầu hội nhập phát triển nên người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt nam ngày càng nhiều. Và giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào làm việc tại Việt nam được xem là cơ sở pháp lý đảm bảo đủ điều kiện để người lao động được làm việc hợp pháp tại Việt nam.

Hiện nay, nhu cầu hội nhập phát triển nên người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt nam ngày càng nhiều . Và giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào làm việc tại Việt nam được xem là cơ sở pháp lý đảm bảo đủ điều kiện để người lao động được làm việc hợp pháp tại Việt nam.

những trường hợp lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Để có thể làm việc tại Việt Nam thì người lao động phải được cấp Giấy phép lao động. Vậy để có thể được cấp Giấy phép lao động người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì và chuẩn bị hồ sơ xin cấp như thế nào?

Giấy phép lao động đối với người nước ngoài tại Việt Nam được coi là cơ sở pháp lý cao nhất đảm bảo điều kiện pháp lý để người lao động có quốc tịch nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Công ty Tư vấn Khánh An chúng tôi chuyên cung cấp

Câu hỏi: Công ty tôi đang sử dụng một lao động nước ngoài quốc tịch Malaysia theo hợp đồng lao động, bắt đầu làm việc tại công ty từ ngày 07/10/2016. Hiện nay thời hạn tại giấy phép lao động đã gần hết. Vậy Anh Chị cho tôi hỏi, nếu người lao động tiếp tục