Người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động theo quy định . Nhưng họ không biết xin miến giấy phép như thế nào , hồ sơ ra sao….Sau đây, công ty tư vấn Khánh An xin tư vấn cho quý...
Hiện nay, nhu cầu hội nhập phát triển nên người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt nam ngày càng nhiều. Và giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào làm việc tại Việt nam được xem là cơ sở pháp lý đảm bảo đủ điều kiện để người lao động được làm việc hợp pháp tại Việt nam.
Hiện nay, nhu cầu hội nhập phát triển nên người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt nam ngày càng nhiều . Và giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào làm việc tại Việt nam được xem là cơ sở pháp lý đảm bảo đủ điều kiện để người lao động được làm việc hợp pháp tại Việt nam.
những trường hợp lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Để có thể làm việc tại Việt Nam thì người lao động phải được cấp Giấy phép lao động. Vậy để có thể được cấp Giấy phép lao động người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì và chuẩn bị hồ sơ xin cấp như thế nào?
Giấy phép lao động đối với người nước ngoài tại Việt Nam được coi là cơ sở pháp lý cao nhất đảm bảo điều kiện pháp lý để người lao động có quốc tịch nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Công ty Tư vấn Khánh An chúng tôi chuyên cung cấp
Câu hỏi: Công ty tôi đang sử dụng một lao động nước ngoài quốc tịch Malaysia theo hợp đồng lao động, bắt đầu làm việc tại công ty từ ngày 07/10/2016. Hiện nay thời hạn tại giấy phép lao động đã gần hết. Vậy Anh Chị cho tôi hỏi, nếu người lao động tiếp tục