DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

Hiện nay, nhu cầu hội nhập phát triển nên người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt nam ngày càng nhiều. Và giấy phép lao động đối với người nước ngoài vào làm việc tại Việt nam được xem là cơ sở pháp lý đảm bảo đủđiều kiện để người lao động được làm việc hợp pháp tại Việt nam.

1.      Cơ sở pháp lý:

-         Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;

-         Nghị định số 11/2016/NĐ-CPngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

-         Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.

2.      Thành phần hồ sơ:

- Công văn chấp thuận sử dụng lao động ngước ngoài (kết quả bước 1sau khi đã có công văn chấp thuận sử dụng lao động của Sở Lao động);

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của doanh nghiệp;

- Phiếu lý lịch tư pháp của người nước ngoài; (Trường hợp người nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp);

- Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

- Giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngòaai hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

- (Trường hợp khám tại Việt Nam phải có Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp.)

- Văn bản xác nhận trình độ chuyên môn: Chứng chỉ; bằng đại học (tùy trường hợp);

- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật:

- Văn bản chứng minh là chuyên gia theo quy định tại khoản 4 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP là một trong các giấy tờ sau:

+ Văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài, bao gồm: tên cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp xác nhận; thông tin về chuyên gia: họ và tên, ngày, tháng, năm sinh, quốc tịch và ngành nghề của chuyên gia phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam;

+ Giấy tờ chứng minh theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 3 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.

- Văn bản chứng minh là lao động kỹ thuật quy định tại khoản 4 Điều 10 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP, bao gồm:

+ Giấy tờ chứng minh hoặc văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về việc đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác với thời gian ít nhất 01 năm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam;

+ Giấy tờ chứng minh đã có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam.

- Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu (toàn bộ các trang).

- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

 Lưu ý về tài liệu:

Các giấy tờ, tài liệu do nước ngoài cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự đầy đủ.

Thời hạn của giấy phép lao động:  Tối đa là 02 năm (thời gian phụ thuộc văn bản chấp thuận) và có thể gia hạn.

3. Các giấy tờ khách hàng cần cung cấp

(1) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe

(2) Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.

(3) Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

(4) 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

(5) Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế. Còn giá trị theo quy định của pháp luật.

4. Dịch vụ xin giấy phép lao động của Khánh An

- Tư vấn, hướng dẫn toàn bộ các bước chuẩn bị đáp ứng đủ điều kiện cho thủ tục xin giấy phép lao động nước ngoài.

- Thay mặt Quý khách hàng soạn thảo các giấy tờ cần thiết và nộp hồ sơ hoàn chỉnh lên cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Nhận giấy phép và bàn giao cho Quý khách hàng;

- Chuyển một bộ hồ sơ đầy đủ cho Khách hàng lưu nội bộ.

5. Chi phí Dịch vụ: 

Liên hệ Khánh An để được tư vấn chi tiết

6. Ưu đãi dịch vụ tại Khánh An Consultant

- Giảm 5 – 10% phí dịch vụ cho các dịch vụ tiếp theo.

- Tư vấn miễn phí cho Doanh nghiệp trong suốt quá trình hoạt động.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.

Quý khách hàng có thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ, Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 02466 885 821 hoặc 096 987 7894.

Email: Info@Khanhanlaw.net.

UY TÍN- CHẤT LƯỢNG- HIỆU QUẢ CAO  là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.