Quy định về cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài

Quy định về cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài?

1. Căn cứ pháp lý

- Bộ luật lao động 2012;

- Nghị định 11/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết  thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

- Nghị định 140/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ lao động – Thương binh và xã hội.

2. Nội dung tư vấn

a. Điều kiện được cấp Giấy phép lao động

Trước hết để có thể được cấp Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài không thuộc các trường hợp quy định về người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.

Ngoài ra, để được cấp Giấy phép lao động người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật;

- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;

- Không phải người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;

- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

b. Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động

Theo quy định của pháp luật hiện hành hồ sơ bao gồm các giấy tờ cần thiết sau:

- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ lao động thương binh và xã hội;

- Giấy khám sức khỏe (Có giá trị trong thời hạn 12 tháng và thời điểm nộp hồ sơ vẫn còn giá trị)

- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tôi hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.

Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật

Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:

+ Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;

+ Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;

+ Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;

+ Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.

- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ

- Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định tại khoản 7 điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.

Cần phải hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ theo quy định tại khoản 9 điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP

Đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định thì chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại khoản 8 điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP

Như vậy, để có thể được cấp Giấy phép lao động thì người lao động cần phải đáp ứng được các điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành và phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp theo quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về "Quy định về cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài”.

Quý khách hàng có thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng các dịch vụ, Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 02466.885.821 hoặc 096.987.7894. Email: Info@Khanhanlaw.net

UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.

Trân trọng cảm ơn các Quý khách hàng!