Hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Gần đây Khánh An nhận được rất nhiều câu hỏi về mức phạt đối với hành vi vi phạm quy định về dịch vụ việc làm, đặc biệt là đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Để giải đáp thắc mắc của các doanh nghiệp cũng như Qúy khách hàng, Khánh An xin đưa ra một số tư vấn qua bài viết dưới đây.

1. Căn cứ pháp lý

- Luật Việc làm 2013;

- Nghị định số 23/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật  Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

- Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

2. Nội dung tư vấn

2.1. Điều kiện cấp giấy phép

- Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).

- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:

+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

+ Không thuộc một trong các trường hợp sau đây: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm;

+ Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

2.2. Mức phạt hành vi giả mạo giấy phép

Căn cứ quy định tại khoản 6 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

" Điều 7. Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm

…

6. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

…”

Như vậy, quy định hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm sẽ bị phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

Lưu ý: Theo khoản 1 Điều 6 nghị định này, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

- Ngoài ra, còn áp dụng hình thức xử phạt bổ sung bao gồm: Thực hiện tịch thu Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm giả mạo.

- Bên cạnh đó, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Phải thực hiện trả lại cho cá nhân, tổ chức sử dụng dịch vụ việc làm khoản tiền đã thu của cá nhân, tổ chức sử dụng dịch vụ việc làm và đồng thời kèm theo khoản lãi. Theo đó, lãi sẽ tính trên cơ sở mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.

Xem thêm: Các trường hợp thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm đối với doanh nghiệp

Trên đây là bài viết về Hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Mọi vấn đề thắc mắc Quý khách hàng xin vui lòng liên hệ trực tiếp đến Công ty tư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ một cách có hiệu quả nhất.

UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO là những giá trị chúng tôi mang tới cho Quý khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay. Mọi thắc mắc Quý khách hàng xin vui lòng liên hệ trực tiếp với Công ty tư vấn Khánh An chúng tôi.

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN

Address: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

Mobile: 02466.885.821 hoặc 096.987. 7894

Web: Khanhanlaw.com

Email: Info@khanhanlaw.net

Rất hân hạnh được hợp tác cùng Quý khách!