1. Căn cứ pháp lý
- Luậtviệc làm 2013
- Nghịđịnh 23/2021/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 37 và Điều 39 Luật Việc làm về trungtâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
2. Các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp
- Hoạt động tư vấn, gồm:
+ Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khungtrình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phươngán đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
+ Tư vấn việc làm cho người lao động để lựachọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năngtham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
+ Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sửdụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồnnhân lực;
+ Tư vấn về chính sách lao động, việc làm chongười lao động, người sử dụng lao động.
- Giới thiệu việc làm cho người lao động.
- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu củangười sử dụng lao động, gồm:
+ Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện,đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động ViệtNam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nướcngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộcChính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nướcngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việcở nước ngoài theo hợp đồng.
- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường laođộng.
- Phân tích và dự báo thị trường lao động.
- Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếmviệc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định củapháp luật.
- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
3. Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy phép, doanhnghiệp phải thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tênngười đại diện theo pháp luật thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, số điệnthoại, e-mail, website.
Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầuhoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bảncho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầuhoạt động.
Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chinhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơiđặt trụ sở chính, chi nhánh về địa điểm mới kèm theo giấy tờ chứng minh điềukiện quy định trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày thực hiện chuyển địađiểm.
4. Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
- Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyếtđịnh thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp.
- Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệuhoặc cung ứng tối thiểu 03 tháng hoặc trong thời gian thực hiện hợp đồng laođộng (đối với những trường hợp thực hiện hợp đồng lao động dưới 03 tháng).
- Lập, cập nhật, quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việclàm; người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động và thực hiện kết nối, chiasẻ khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
- Doanh nghiệp thực hiện một phần hoặc toàn bộ quy trình hoạt động cung ứngdịch vụ việc làm bằng phương tiện điện tử có kết nối với mạng Internet, mạngviễn thông di động hoặc các mạng mở khác thì phải thực hiện theo quy định củaNghị định này và quy định của Chính phủ về thương mại điện tử.
- Xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm và niêm yết công khai giá cung ứngdịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp theo quy địnhcủa pháp luật.
- Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm gửiSở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Báo cáo06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và báo cáo hằng năm gửi trước ngày 20 tháng12.
- Báo cáo kịp thời trong trường hợp xảy ra sự cố liên quan đến hoạt động dịchvụ việc làm cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền tại địa phương hoặc theo yêu cầucủa cơ quan quản lý nhà nước về hoạt động dịch vụ việc làm.
- Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làmtheo quy định tại Nghị định này.
5 . Dịch vụ xin cấp giấy phéphoạt động dịch vụ việc làm
- Tư vấn hành lang pháplý về kinh doanh dịch vụ việc làm
- Kiểm tra và hỗ trợhoàn thiện các giấy tờ cần có trong hồ sơ
- Soạn hồ sơ đầy đủ,đúng quy định
- Thay mặt Quý kháchhàng nộp hồ sơ
- Theo dõi tiến trình hồsơ và xử lý vấn đề phát sinh
- Thay mặt Quý kháchhàng nhận kết quả và bàn giao hồ sơ
- Tư vấn mọi vấn đề pháplý liên quan.
Trên đây là bài viết vềDịch vụ xin cấp giấy phép hoạt độngdịch vụ việc làm. Mọi vấn đề thắc mắc, Quý khách hàng vui lòngliên hệ trực tiếp đến Công ty tư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiếtvà hỗ trợ thực hiện một cách nhanh gọn và hiệu quả.
Xem thêm:
Trên đây là bài viết vềTổ chức và hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.Mọi vấn đề thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp đến Công ty tư vấnKhánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ thực hiện một cách nhanh gọnvà hiệu quả.
Xem thêm:
Sử dụng dịchvụ của Khánh An: Thành lậpdoanh nghiệp / Xin giấyphép lao động / Đăng ký bảohộ nhãn hiệu / Thành lậptrung tâm tư vấn du học / Giấy phépcon / Đầu tư nướcngoài /…
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG –HIỆU QUẢ CAO là những giá trị chúng tôi mang tới cho Quý khách hàng. Đáp lại nhữnggiá trị đó là những phản hồi tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An pháttriển như ngày hôm nay. Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về hồ sơ, thủtục thành lập doanh nghiệp tư nhân. Mọi thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liênhệ trực tiếp với Công ty tư vấn Khánh An chúng tôi.
Thông tin liên hệ:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN
Address: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung,Thanh Xuan, Ha Noi
Mobile: 02466.885.821 / 096.987.7894
Web: Khanhanlaw.com
Email: Info@khanhanlaw.net
Rất hân hạnh được hợp tác cùng Quýkhách!