Hoạt động của chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ việc làm

Cungcấp dịch vụ việc làm đang là một những ngành nghề tiềm năng, được nhiều người quantâm. Các doanh nghiệp dịch vụ việc làm cũng có nhu cầu mở rộng kinh doanh, thànhlập chi nhánh nhiều hơn. Vậy cần lưu ý những gì khi thành lập chi nhánh doanhnghiệp dịch vụ việc làm, Khánh An sẽ giải đáp thắc mắc của Quý khách hàng trongbài viết dưới đây:

1. Căncứ pháp lý

-  Luậtviệc làm 2013

-  Luậtdoanh nghiệp 2020

-  Nghịđịnh 23/2021/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 37 và Điều 39 Luật Việc làm về trungtâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

2. Doanh nghiệp có quyền thành lập chi nhánhhoạt động dịch vụ việc làm?

Doanh nghiệp có quyền được thành lập chinhánh hoạt động dịch vụ việc làm trong nước theo quy định của Luật Doanh nghiệpvà đáp ứng điều kiện: Có địa điểm đặt trụ sở, chinhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặcđược doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngàyquyết định giao nhiệm vụ cho chi nhánh, doanh nghiệp phải thông báo cho Sở Laođộng - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính và Sở Lao động -Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chi nhánh (đối với trường hợpđịa điểm chi nhánh khác tỉnh so với nơi doanh nghiệp đã được cấp giấy phép) kèmtheo giấy tờ chứng minh điều kiện có địa điểm đặttrụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanhnghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng)trở lên.

3. Nghĩa vụ của chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm

Niêm yết công khai quyết định của doanhnghiệp giao nhiệm vụ cho chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm và bản sao đượcchứng thực từ bản chính giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệptại trụ sở chi nhánh; 

Báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chinhánh định kỳ 06 tháng, hàng năm hoặc đột xuất về kết quả hoạt động dịch vụ việclàm của chi nhánh.

Trườnghợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi SởLao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính, chi nhánh về địa điểmmới kèm theo giấy tờ chứng minh.

Lưu ý, thời hạnhoạt động dịch vụ việc làm của chi nhánh không vượt quá thời hạn giấy phép củadoanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

4. Dịchvụ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

-Tư vấn hành lang pháp lý về kinh doanh dịch vụ việc làm

-Kiểm tra và hỗ trợ hoàn thiện các giấy tờ cần có trong hồ sơ

-Soạn hồ sơ đầy đủ, đúng quy định

-Thay mặt Quý khách hàng nộp hồ sơ

-Theo dõi tiến trình hồ sơ và xử lý vấn đề phát sinh

-Thay mặt Quý khách hàng nhận kết quả và bàn giao hồ sơ

-Tư vấn mọi vấn đề pháp lý liên quan.

Trênđây là bài viết về Hoạt động của chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ việc làm.Mọi vấn đề thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp đến Công tytư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ thực hiện một cáchnhanh gọn và hiệu quả.

Xemthêm: Dịch vụ xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Sử dụng dịchvụ của Khánh An: Thành lậpdoanh nghiệp / Xin giấy phép lao động / Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu / Thành lậptrung tâm tư vấn du học / Giấy phép con / Đầu tư nướcngoài /…

UYTÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO là những giá trị chúng tôi mang tới cho Quýkhách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi tích cực đã mang lại độnglực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay. Trên đây là nội dung tư vấn củachúng tôi về hồ sơ, thủ tục thành lập doanh nghiệp tư nhân. Mọi thắc mắc, Quýkhách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp với Công ty tư vấn Khánh An chúng tôi.

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN

Address: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung,Thanh Xuan, Ha Noi

Mobile: 02466.885.821 / 096.987.7894

Web: Khanhanlaw.com

Email: Info@khanhanlaw.net

Rất hân hạnh được hợp tác cùng Quýkhách!