Trang chủ / Giấy phép con / Giấy phép cho thuê lại lao động

Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

Thứ 2, 26/12/22 lúc 09:42.

Doanh nghiệp để có thể xin cấp phép đối với hoạt động cho thuê lại lao động cần đáp ứng những điều kiện nhất định, đặc biệt là điều kiện về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Thông qua bài viết, Khánh An xin gửi đến Quý khách hàng những thông tin sau liên quan đến điều kiện xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.

1. Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật lao động 2019;

- Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;

2. Điều kiện đối với người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Để người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp được thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động cần phải bảo đảm những điều kiện sau:

Thứ nhất, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

Thứ hai, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không có án tích;

Thứ ba, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

Như vậy, để có thể hoạt động cho thuê lại lao động thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải đáp ứng đầy đủ những điều kiện nêu trên để doanh nghiệp có thể được cấp phép hoạt động.

Cho thuê lại lao động nước ngoài

Xem thêm: Dịch vụ xin cấp Giấy phép kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động 

3. Dịch vụ xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tại Khánh An

Đối với dịch vụ xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, Khánh An đề xuất thực hiện những công việc sau:

- Tư vấn các quy định của pháp luật có liên quan đến việc xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, các điều kiện và thủ tục xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động;

- Hỗ trợ soạn thảo, chuẩn bị các hồ sơ để xin cấp phép

- Đại diện Quý khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, làm đầu mối liên hệ để thực hiện trình tự thủ xin cấp phép

- Đại diện Quý khách hàng nhận kết quả thủ tục và bàn giao đến khách hàng.

 

UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO là những giá trị chúng tôi mang tới cho Quý khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Mọi thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp với Công ty tư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ thực hiện một cách nhanh gọn, hiệu quả.

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN

Mobile: 02466885821 / 0969877894

Địa chỉ: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội.

Web: khanhanlaw.com

Email: Info@khanhanlaw.net

Rất hân hạnh được hợp tác cùng Quý khách!

Bài viết trước đó
Bài viết tiếp theo
QUÝ KHÁCH CẦN TƯ VẤN
Công ty TNHH Tư Vấn Khánh An
A: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Chat Zalo Chat Facebook Hotline: 096.987.7894