Trang chủ » Giấy phép con » Giấy phép cung ứng lao động

Khi có sự thay đổi thông tin so với nội dung giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài doanh nghiệp cần phải làm gì?

Thứ Sáu, 08/11/24 lúc 15:55.

Câu hỏi: Chào anh chị, hiện tại Công ty tôi đãcó Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nướcngoài, tuy nhiên bên tôi đang có nhu cầu thay đổi địa chỉ Công ty của mình. Vậychúng tôi cần phải làm gì để thay đổi thông tin trên Giấy phép hoạt động dịch vụđi người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài?

Người gửi: Trâm anh

Nội dung tư vấn:

Cảm ơn Bạn đã gửi câu hỏi về chuyên mục tư vấn của Công tyTNHH Tư vấn Khánh An. Với câu hỏi này, dựa trên các Căn cứ pháp lý chúng tôixin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

1. Căn cứ pháp lý

- Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoàitheo hợp đống 2020

- Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều vàbiện pháp thi hành luật người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợpđồng

- Thông tư 20/2021/TT-BLĐTBXH quy định về hệ thống cơ sở dữliệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

2. Giải đáp thắc mắc.

2.1. Các nội dung trên Giấyphép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Căn cứ quy định tại Điều 11, Luật người lao động Việt Namđi làm việc ở nước ngoài theo hợp đống 2020 Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa ngườilao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm các nội dung chính sau:

- Số Giấy phép và ngày cấp Giấy phép;

- Tên doanh nghiệp;

- Mã số doanh nghiệp;

- Địa chỉ trụ sở chính;

- Số điện thoại;

- Địa chỉ trang thông tin điện tử

2.2. Doanh nghiệp cần làmgì khi có sự thay đổi thông tin so với nội dung ghi trong Giấy phép hoạt động dịchvụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài?

Căn cứ quy định tại Điều 13, Luật người lao động Việt Namđi làm việc ở nước ngoài theo hợp đống 2020, Điều 8 Thông tư 20/2021/TT-BLĐTBXHthì

- Khi có sự thay đổi thông tin so với nội dung ghi trong Giấyphép đã được cấp, doanh nghiệp dịch vụ có văn bản đề nghị Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội điều chỉnh thông tin trên Giấy phép.

Các thao tác Doanh nghiệp cần thực hiện để đề nghị điều chỉnhthông tin Giấy phép như sau:

+ Đăng nhập tài khoản, truy cập vào mục "Điều chỉnh thôngtin Giấy phép” và khai thông tin điều chỉnh Giấy phép của doanh nghiệp;

+ Đăng tải các tài liệu liên quan đến thông tin thay đổi sovới nội dung ghi trong Giấy phép đã được cấp lên Hệ thống cơ sở dữ liệu;

-Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bảnđề nghị của doanh nghiệp dịch vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hộiđiều chỉnh thông tin trên Giấy phép.

- Doanh nghiệp dịch vụ được miễn phí khi điều chỉnh thôngtin trên Giấy phép.

Như vậy, trong trường hợp công ty của bạn có sự thay đổi vềđịa chỉ kinh doanh, doanh nghiệp bạn cần có văn bản đề nghị Bộ trưởng Bộ lao động– Thương binh và Xã hội điều chỉnh thông tin trên Giấy phép.

Thời hạn giải quyết: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từngày nhận được hồ sơ hợp lệ trên Hệ thống cơ sở dữ liệu, Bộ Lao động - Thươngbinh và Xã hội điều chỉnh thông tin Giấy phép cho doanh nghiệp

2.3. Một số lưu ý

Trong trường hợp doanh nghiệp bạn đã được cấp Giấy phép trướcngày 31/12/2021 theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11 và bảo đảm điều kiện quy định tại điểm a, b, d, đ và e khoản 1 Điều 10 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dố 69/2020/QH14 thì có thể đề nghị đổi Giấy phép nếu có nhu cầu.

Hồ sơ đổi Giấyphép hoạt động dịch vụ đưa người đưangười Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau:

-  Văn bản đề nghị đổi Giấy phép theo Mẫu số 05 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghịđịnh 112/2021/NĐ-CP

-  Báo cáo về việc đáp ứng điều kiện quy định tại các điểm a, b, d, đ và e khoản 1 Điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo Mẫu số 06 Phụ lục I ban hành kèm theo nghị định 112/2021/NĐ-CP;

-  Bản chính Giấy phép còn hiệu lực đã được cấp theoquy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồngsố 72/2006/QH11.

Trênđây là bài viết tư vấn của Khánh An liên quan đến các quy định pháp luật khi doanhnghiệp có sự thay đổi thông tin so với nội dung ghi trong Giấy phép hoạt động dịchvụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Nếu quý khách hàng cònvấn đề vướng mắc cần được tư vấn hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ vui lòng liênhệ 02466.885.821 hoặc 096.987.7894.

"UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO” là nhữnggiá trị Khánh An mang tới cho các Quý khách hàng. Rất mong được hợp tác, đem lạicho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.

Thông tin chi tiết liên hệ:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNHAN

Address: 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, ThanhXuân, Hà Nội

Mobile: 02466.885.821/ 096.987.7894.

Web: Khanhanlaw.com+54

Email: Info@khanhanlaw.net

Rất hân hạnhđược hợp tác cùng Quý khách!

Bài viết trước đó
Bài viết tiếp theo
QUÝ KHÁCH CẦN TƯ VẤN
Công ty TNHH Tư Vấn Khánh An
A: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Chat Zalo Chat Facebook Hotline: 096.987.7894