Dịch vụ xin Cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Gần đây, thị trường đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đang dần sôi động trở lại, cùng với việc ra đời của Nghị định mới, Khánh An đã tiếp nhận rất nhiều các khách hàng có nhu cầu cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để Quý khách hàng có thể hiểu rõ hơn về thủ tục này, chúng tôi xin được giới thiệu về dịch vụ của Khánh An qua bài viết dưới đây

1. Căn cứ pháp lý:

- Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2020

- Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

2. Các trường hợp cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Quý khách hàng có thể đề nghị cấp đổi Giấy phép trong các trường hợp sau đây:

- Trường hợp doanh nghiệp có sự thay đổi các thông tin được in trên Giấy phép như tên doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính cùa doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật, cơ sở giáo dục định hướng,…

- Trường hợp doanh nghiệp được cấp Giấy phép trước khi Luật Người lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2020 có hiệu lực, vẫn giữ nguyên các điều kiện theo quy định của pháp luật nhưng có nhu cầu cấp đổi Giấy phép.

3. Hồ sơ xin cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Để được cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, quý khách hàng cần cung cấp các hồ sơ sau:

a. Báo cáo về việc đáp ứng điều kiện xin cấp Giấy phép;

b. Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bản chính;

c. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

c. Ngoài ra đối với từng trường hợp cụ thể, quý khách hàng cần cung cấp thêm các hồ sơ sau:

- Trường hợp đổi người đại diện theo pháp luật:

 Lý lịch tư pháp số 2 của người đại diện theo pháp luật;

• Bằng đại học;
• Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm 5 năm hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm như: quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc

 - Trường hợp đổi địa chỉ trụ sở chính hoặc cơ sở giáo dục định hướng cho người lao động:

• Bản sao giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng
• Bảng kê do doanh nghiệp xác nhận về trang thiết bị, sơ đồ mặt bằng phòng học và khu vực nội trú.

- Trường hợp thay đổi về nhân viên nghiệp vụ:

• Danh sách nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;
• Bản sao bằng cấp chuyên môn, văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có);
• Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc ví dụ: hợp đồng lao động, văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc quá trình tham gia bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm của nơi đã làm việc của mỗi nhân viên nghiệp vụ.

d. Giấy xác nhận ký quỹ theo mẫu của Nghị định 112/2021/NĐ-CP

e. Một số các văn bản khác theo yêu cầu cụ thể ví dụ như: Điều lệ công ty, Danh sách thành viên/cổ đông công ty…

4. Một số lưu ý trong quá trình thực hiện thủ tục xin Cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:

Đối với thủ tục xin cấp đổi Giấy phép, trong quá trình thực hiện quý khách hàng cần phải lưu ý một số nội dung cụ thể như sau:

- Trong trường hợp nếu Quý khách hàng thay đổi trụ sở chính hoặc cơ sở giáo dục định hướng, Cục quản lý lao động ngoài nước có thể yêu cầu thẩm định lại cơ sở vật chất;

- Quý khách hàng cần đảm bảo website của công ty được cập nhật liên tục, thường xuyên các hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đúng quy định;

- Đồng thời với việc nộp hồ sơ tại Cục quản lý lao động ngoài nước, Quý khách hàng cần phải update các thông tin thay đổi lên tài khoản tại website của Cục quản lý lao động ngoài nước

5. Dịch vụ xin Cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của Khánh An

Liên quan đến thủ tục xin Cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Khánh An xin được cung cấp đến Quý khách hàng các dịch vụ sau:

• Tư vấn các quy định liên quan đến thủ tục xin cấp đổi Giấy phép;
• Hỗ trợ Quý khách hàng soạn thảo, chuẩn bị hồ sơ cần thiết trong quá trình xin cấp đổi Giấy phép;
• Hỗ trợ khách hàng nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền và bàn giao kết quả đến quý khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng theo dõi tình trạng hồ sơ tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
• Hỗ trợ khách hàng set up cơ sở vật chất theo đúng quy định của pháp luật và hỗ trợ thẩm định cơ sở trong trường hợp cần thiết.

Tham khảo thêm: Điều kiện kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Trên đây là bài viết tư vấn của Khánh An liên quan đến Dịch vụ xin Cấp đổi Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nếu quý khách hàng còn vấn đề vướng mắc cần được tư vấn hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ vui lòng liên hệ 02466.885.821 hoặc 096.987.7894.

"UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO” là những giá trị Khánh An mang tới cho các Quý khách hàng. Rất mong được hợp tác, đem lại cho khách hàng những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.

Thông tin chi tiết liên hệ:

·         CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN

·         Address: 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

·         Mobile: 02466.885.821 / 096.987.7894.

·         Web: Khanhanlaw.com

·         Email: Info@khanhanlaw.net

Rất hân hạnh được hợp tác cùng Quý khách!