Hợp đồng lao động làvăn bản quan trọng nhất giữa người lao động và người sử dụng lao động. Hợp đồnglao động ghi nhận quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động và là cơsở pháp lý để giải quyết tranh chấp. Vậy hợp đồng lao động theo pháp luật hiệnhành được quy định như thế nào? Có những điểm cần lưu ý gì khi ký kết hợp đồnglao động?
I. CĂN CỨ PHÁP LÝ
Bộ luật lao động năm2019;
Nghị định145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thihành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Thông tư10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ Lao động-Thương binh xã hội quy định chi tiết và hướng dẫnthi hành một số điều của bộ luật lao động về nội dung của hợp đồng lao động, hộiđồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năngsinh sản, nuôi con;
Và các văn bảnpháp luật khác có liên quan.
II. Hợp đồng lao động là gì?
Căn cứ điều 13 Bộ luật lao độngnăm 2019, Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng laođộng về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụcủa mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp haibên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trảcông, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi làhợp đồng lao động.
III. Hình thức hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động cóthể được lập dưới các hình thức sau:
Thứ nhất, hợp đồnglao động được lập dưới hình thức bằng văn bản;
Thứ hai, hợp đồng laođộng được lập dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật vềgiao dịch điện tử
Thứ ba, hợp đồng laođộng được lập dưới hình thức bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01tháng trừ trường hợp sau:
Người chưa đủ 15 tuổi;
Người giúp việc giađình;
IV. Các loại hợp đồng lao động
Căn cứ điều 20 Bộ luật lao động năm 2019, hợp đồng lao động gồm 02 loại:
Một là, Hợp đồng lao động xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực củahợp đồng không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
Hai là, hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
V. Nội dung chủ yếu của hợp đồnglao động
Hợp đồng lao động phảicó 10 nội dung chủ yếu sau đây:
Thứ nhất, thông tin củangười sử dụng lao động;
Thứ hai, thông tin củangười lao động;
Thứ ba, công việc vàđịa điểm làm việc;
Thứ tư, thời hạn của hợp đồng lao động;
Thứ năm, mức lương theo công việc hoặcchức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoảnbổ sung khác;
Thứ sáu, chế độ nâng bậc, nâng lương;
Thứ bảy, thời giờ làm việc, thời giờnghỉ ngơi;
Thứ tám, trang bị bảo hộ lao động chongười lao động;
Thứ chín, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tếvà bảo hiểm thất nghiệp;
Thứ mười, đào tạo, bồi dưỡng, nâng caotrình độ, kỹ năng nghề.
VI. Lưu ý khi ký kết hợp đồnglao động
Tiền lương: không đượcthấp hơn lương tối thiểu vùng.
Văn bằng, chứng chỉ:người sử dụng lao động không được giữ văn bằng, chứng chỉ gốc của người lao động.
Nội dung thử việc cóthể được ghi trong hợp đồng lao động hoặc được lập bằng hợp đồng thử việcriêng. Trong nội dung thử việc cần chú ý các điểm sau:
Thời gian thử việc:
Không quá 06ngày làm việc đối với công việc khác.
Tiền lương thử việc:
Tiền lương của ngườilao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng85% mức lương của công việc đó.
Ngoài 10 nội dung bắtbuộc phải có theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động và người lao độngcó thể thoả thuận các nội dung khác. Các nội dung khác này không được trái quyđịnh pháp luật, đạo đức xã hội và thuần phong mỹ tục.
Tham khảo:
Dịch vụ soạn thảo/review hợp đồng và văn bảnquy định nội bộ
Các lưu ý trong hợp đồng mua bán hàng hoá quốc tế mới nhất
Chú ý khi ký kết hợpđồng kinh doanh bất động sản kể từ ngày 01/03/2022
Hợp đồng điện tử theoquy định pháp luật việt nam
Mẫu hợp đồng mua bánhàng hoá thương mại quốc tế
Lưu ý khi giao kết hợpđồng mua bán hàng hoá trong hoạt động thương mại
Hợpđồng hợp tác kinh doanh (hợp đồng bcc)
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢCAO là những giá trị chúng tôi mang tớicho quý khách. Rất mong nhận được phản hồi tích cực từ phía khách hàng dành choKhánh An để chúng tôi có thể phát triển tiếp và giúp Quý khách nhiều hơn.
Thông tin liên hệ:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN
Địa chỉ: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline:02466.885.821 hoặc 096.987.7894
Email:info@khanhanlaw.net
Website:https://khanhanlaw.com/
Mexico, với nền kinh tế phát triển nhanh chóng và chính sách khuyến khích đầu tư nước ngoài, đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp muốn mở rộng thị trường tại khu vực châu Mỹ Latin. Việc thành lập doanh nghiệp tại Mexico không chỉ mang lại cơ hội tiếp cận thị trường nội địa lớn mạnh mà còn giúp doanh nghiệp dễ dàng kết nối với các quốc gia khác trong khu vực thông qua các hiệp định thương mại tự do. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về các cơ hội, lợi ích, và quy trình thành lập doanh nghiệp tại Mexico. 
Trung Quốc, với sức mạnh kinh tế và tốc độ phát triển ấn tượng, đồng thời là một trong những thị trường kinh doanh quan trọng nhất toàn cầu. Với dân số đông đảo và nền kinh tế phát triển nhanh chóng, nước này thu hút nhiều doanh nghiệp quốc tế muốn mở rộng hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, quá trình thành lập công ty tại Trung Quốc đòi hỏi phải nắm vững các quy định và thủ tục pháp lý đặc thù. 
Test covid là trang thiết bị y tế thuộc loại sinh phẩm chuẩn đoán Invitro chuẩn đoán việc nhiễm SARS-CoV-2 hay không. Cùng Khánh An tìm hiểu thủ tục nhập khẩu test covid theo quy định mới nhất năm 2022 trong bài viết sau: 
Giá test nhanh nhập khẩu dao động trong khoảng giá khá rộng từ 80.000 VNĐ – 110.000 VNĐ / test do các chi phí cao về vận chuyển quốc tế, bảo quản, thuế quan, trong bối cảnh như vậy. Như vậy, đối với thị trường Việt Nam thì test nhanh sản xuất trong nước đang dần có ưu thế về mặt giá trong bối cảnh cơ quan nhà nước đang tích cực thực hiện bình ổn giá test nhanh và thị trường test nhanh nhập khẩu đang dần bão hòa với gần 100 test nhanh nhập khẩu đã được cấp phép. 
Câu hỏi: Bạn ơi mình không hiểu chiết khấu với khuyến mại thì khác nhau chỗ nào? Bạn giải thích giúp mình với, để làm hai hình thức đó thì có phải đăng ký gì không? Người gửi: Bạn Nam Anh. Nội dung tư vấn: Cảm ơn Bạn đã gửi câu hỏi về chuyên mục 
Câu hỏi: Vợ chồng em kết hôn đã được 4 năm, hiện tại em có 2 đứa con. 1 đứa 3 tuổi rưỡi và một đứa mới được 8 tháng. Trong thời gian mà em ở cữ thì chồng em ngoại tình. Em đã bỏ qua 1 lần rồi nhưng vẫn tái lại. Em không 
Câu hỏi: Chị có thay chứng minh thư, giờ trong sổ đỏ đất đai lại là số chứng minh cũ. Giờ có cách nào để chứng minh 2 số cmnd là 1 không? Cảm ơn em Người gửi: Chị Lê Trang Nội dung tư vấn: Cảm ơn Chị Trang đã gửi câu hỏi tới chuyên 
Câu hỏi: Thủ tục thành lập Công ty kinh doanh dịch vụ đòi nợ. Cần phải đáp ứng điều kiện gì để hoạt động dịch vụ đòi nợ. Quy định của pháp luật có đang dự thảo thay đổi điểm nào có lợi không? Người gửi: Bạn Quyên. Nội dung tư vấn: Cảm ơn Bạn Công ty TNHH Tư Vấn Khánh An
A: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Chính sách
DỊCH VỤ
Dịch vụ thành lập trung tâm ngoại ngữ
Dịch vụ thành lập trung tâm tư vấn du học
Dịch vụ làm phiếu lý lịch tư pháp
BẢN ĐỒ VĂN PHÒNG
Thiết kế web: vGing
-22101311193585731.jfif)
-22101311194120115.jfif)