Bồi dưỡng kỹ năng, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Với sự phát triển của nềnkinh tế toàn cầu, việc xuất khẩu lao động đã trở thành một lựa chọn phổ biếncho hàng triệu lao động trên khắp thế giới. Tuy nhiên, để đảm bảo sự thành côngvà phát triển bền vững trong công việc ở nước ngoài, việc bồi dưỡng kỹ năng,ngoại ngữ, và giáo dục định hướng cho người lao động trở nên cực kỳ quan trọng. Quátrình bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho người lao độnglà một phần quan trọng của việc chuẩn bị cho môi trường làm việc, đồng thờigiúp tối ưu hóa cơ hội và hiệu suất làm việc của họ. Vậy, pháp luật quy địnhnhư thế nào về việc bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ và giáo dục định hướngcho người lao động? Mời Quý khách hàng theo dõi bài viết dưới đây.

1.   Căn cứ pháp lý

-       LuậtNgười lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;

-       Nghị định112/2021/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Ngườilao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

-       Thôngtư 21/2021/TT-BLĐTBXN quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động ViệtNam đi làm việc ở nước ngoài.

2.   Mục đích bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng

Khi sơ tuyển, tuyển chọn,nếu người lao động chưa đáp ứng điều kiện về kỹ năng nghề, ngoại ngữ theo yêu cầucủa bên nước ngoài tiếp nhận lao động thì doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệpcó thể thỏa thuận với người lao động về việc bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữcho người lao động.

Việc bồi dưỡng kỹ năng,ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho người lao động giúp tạo ra cơ hội việc làmvà thu nhập cao hơn, nâng cao sự cạnh tranh trên thị trường lao động quốc tế, đảmbảo an toàn và bảo vệ quyền lợi của người lao động, và phát triển con người vàxã hội.

Mục đích chính của việcbồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trướckhi đi làm việc ở nước ngoài để có kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cơ bản vềpháp luật và kiến thức cần thiết khác phù hợp với yêu cầu của thị trường lao độngngoài nước.

3.   Hỗ trợ đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp

Nhà nước thường có các chínhsách và chương trình hỗ trợ đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp tham gia vào việcbồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động ViệtNam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để đáp ứng yêu cầu của bên nướcngoài tiếp nhận lao động và phù hợp với quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.

Đồng thời, việc hỗ trợnày giúp thúc đẩy sự phát triển của ngành giáo dục nghề nghiệp và đáp ứng nhu cầuvề lao động có kỹ năng trong xã hội.

4.   Giáo dục định hướng

Nội dung giáo dục địnhhướng bao gồm:

-       Truyềnthống, bản sắc văn hóa của dân tộc Việt Nam;

-       Kiếnthức cơ bản về pháp luật Việt Nam và pháp luật nước tiếp nhận lao động;

-       Nộidung cơ bản của các loại hợp đồng liên quan đến việc người lao động Việt Nam đilàm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

-       Kỹnăng chi tiêu, tiết kiệm, gửi tiền về nước trong thời gian làm việc ở nướcngoài;

-       Kỷ luậtlao động, an toàn và vệ sinh lao động;

-       Phongtục tập quán, văn hóa của nước tiếp nhận lao động;

-       Cáchthức ứng xử trong lao động và đời sống;

-       Sử dụngcác phương tiện thông tin liên lạc, giao thông, mua bán; sử dụng các dụng cụ,thiết bị phục vụ sinh hoạt đời sống hằng ngày;

-       Kiếnthức cơ bản về cưỡng bức lao động, phòng, chống buôn bán người, bình đẳng giới,lạm dụng tình dục, bạo lực giới và các kỹ năng phòng ngừa;

-       Nộidung cơ bản về bảo hộ công dân, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng vànhững vấn đề cần phòng ngừa trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

-       Địnhhướng về việc tiếp cận cơ hội việc làm sau khi về nước;

-       Thôngtin về các địa chỉ và đường dây nóng hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăntrong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Doanh nghiệp, đơn vị sựnghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoàicó trách nhiệm tổ chức giáo dục định hướng để người lao động được cấp giấy chứngnhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nướcngoài.

Bộ trưởng Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội quy định về chương trình, nội dung, thời lượng giáo dục địnhhướng, mẫu và thời hạn của giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.

Tham khảo: Điều kiện kinh doanh hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 

Trên đâylà toàn bộ tư vấn của Khánh An liên quan đền Bồi dưỡng kỹ năng, ngoại ngữ, giáodục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.Nếu Quý khách hàng còn vấn đề vướng mắc cần được tư vấn hoặc có nhu cầu sử dụngdịch vụ, vui lòng liên hệ 02466.885.821 hoặc 096.987.7894

UY TÍN– CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO là những giá trị Khánh An mangtới cho các Quý khách hàng. Rất mong được hợp tác, đem lại cho khách hàng nhữngtrải nghiệm dịch vụ tốt nhất.