Hiệnnay, việc sử dụng nguồn lao động nước ngoài mang lại lợi ích về chuyển giaocông nghệ và nâng cao năng lực lao động trong nước. Sự hiện diện của người laođộng nước ngoài không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế của Việt Nam màcòn là yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của các hoạtđộng sản xuất và dịch vụ tại đây. Tuy nhiên, người lao động nước ngoài có thểhoạt động trong những vị trí nào trong doanh nghiệp của họ tại Việt Nam? Để giảiđáp vướng mắc trên, Khánh An xin gửi tới Quý khách hàng thông tin chi tiếttrong bài tư vấn dưới đây.
1. CĂN CỨ PHÁP LÝ
- Bộluật Lao động 2019;
- Nghịđịnh 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Namvà tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nướcngoài tịa Việt Nam.
2. CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ THỂ LÀM Ở VIỆT NAM
Doanhnghiệp, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ được tuyển dụng lao động quốc tịch nướcngoài vào làm việc với vị trí mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu,bao gồm các vị trí sau đây:
(i) Nhàquản lý: Được hiểu là người quản lý doanh nghiệp, bao gồm:
- Chủdoanh nghiệp tư nhân;
-Thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thànhviên;
- Chủtịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị;
- Giámđốc hoặc Tổng Giám đốc;
- Cáccá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty;
- Ngườiđứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
(ii)Giám đốc điều hành: Được hiểu là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vịtrực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
(iii)Chuyên gia: Được hiểu là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợpsau đây:
- Có bằngđại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việctrong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao độngnước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Cóít nhất 05 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việcmà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Trườnghợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội.
(iv)Lao động kỹ thuật: Được hiểu là người lao động nước ngoài thuộc một trong cáctrường hợp sau:
- Đượcđào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việcít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo;
- Cóít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà ngườilao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
3. LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM THÔNG QUA HÌNH THỨC GÌ?
Hìnhthức người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm:
- Thựchiện hợp đồng lao động;
- Dichuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
- Thựchiện các loại hợp đồng hoặc thoả thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngânhàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, giáo dục nghềnghiệp và y tế;
- Nhàcung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
- Chàobán dịch vụ;
- Làmviệc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam đượcphép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
- Tìnhnguyện viên;
- Ngườichịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
- Nhàquản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
- Thamgia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
- Thânnhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tạiViệt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩaViệt Nam là thành viên.
4. ĐIỀU KIỆN ĐỂ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM LÀ GÌ?
Ngườilao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài, đápứng các điều kiện bao gồm:
- Đủ18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Cótrình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏetheo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
-Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóaán tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy địnhcủa pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
- Cógiấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trườnghợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về những công việc mà người nước ngoài có thể làm tại Việt Nam. Mọi thắc mắc, Quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp với Công ty TNHH Tư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ một cách nhanh gọn, hiệu quả.
UY TÍN– CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO là những giá trị Khánh An mang tới choQuý khách hàng. Rất mong được hợp tác, đem lại cho khách hàng những trải nghiệmdịch vụ tốt nhất.
Thôngtin liên hệ:
CÔNGTY TNHH TƯ VẤN KHÁNH AN
Mobile:02466885821 / 0969877894
Địa chỉ: Toànhà 88 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Email: Infor@khanhanlaw.net
Rấthân hạnh được hợp tác cùng Quý khách!