và gửi cho chúng tôi
Hợp đồng
là một trong những hình thức giao kết hợp đồng chủ yếu của các doanh nghiệp. Việc
tuân thủ hình thức hợp đồng cũng là yếu tố để đảm bảo giá trị pháp lý của hợp đồng.
Trên thực tế, có rất nhiều trường hợp hợp đồng vô hiệu do vi phạm về hình thức.
Có một câu hỏi được các doanh nghiệp quan tâm rất nhiều đó là hợp đồng có giá
trị pháp lý không khi không có dấu của một trong các bên ký kết hợp đồng. Trong
bài viết dưới đây, hãy cùng Khánh An sẽ giải đáp thắc mắc này.
1.
Căn cứ pháp lý
-
Luật Doanh nghiệp 2014
2.
Nội dung tư vấn
Từ ngày 01/07/2015, Luật Doanh Nghiệp
2014 có hiệu lực, trong đó có một quy định mới về việc sử dụng con dấu tại Khoản
4 Điều 44 như sau:
"Con
dấu được sử dụng trong các trường hợp theo quy định của pháp luật hoặc các bên
giao dịch có thỏa thuận về việc sử dụng dấu.”
-
Con dấu bắt buộc phải sử dụng theo luật định chủ
yếu liên quan đến các giấy tờ, chứng từ kế toán, ngoài ra pháp luật không có
quy định về việc sử dụng dấu là bắt buộc đối với bất kỳ một loại hợp đồng nào.
-
Loại trừ khả năng về luật định, tuy nhiên trong
trường hợp các bên thỏa thuận rõ hợp đồng có hiệu lực khi được kí tên và đóng dấu
thì hợp đồng sẽ có giá trị pháp lý khi và chỉ khi có đầy đủ chữ ký và con dấu của
doanh nghiệp và đại diện.
-
Nếu trường hợp các bên không có thỏa thuận gì về
việc sử dụng con dấu, căn cứ theo điều lệ công ty về việc sử dụng con dấu các
bên xem xét về giá trị của hợp đồng.
Ví
dụ: Điều lệ công ty A quy định: "Các văn bản phải được ký tên và đóng dấu bởi
người đại diện theo pháp luật của công ty” thì các hợp đồng do công ty A kí kết
phải đáp ứng điều kiện về con dấu.
-
Trường hợp cuối cùng khi hai bên không có thỏa
thuận về việc sử dụng dấu, cũng như không có quy định trong điều lệ công ty thì
việc đóng dấu không phải yếu tố bắt buộc để hợp đồng có hiệu lực.
ð
Vậy nếu các bên không thỏa thuận và điều lệ công
ty không quy định về việc sử dụng dấu thì hợp đồng không đóng dấu vẫn có giá trị
pháp lý.
Quý khách hàng có thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng
các dịch vụ, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số
hotline 02466.885.821 hoặc 096.987.7894. Email: info@khanhanlaw.net UY TÍN – CHẤT LƯỢNG - HIỆU
QUẢ CAO Là những giá trị mà chúng tôi mang đến cho quý khách hàng. Đáp lại những
giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại những động lực cho Khánh
An phát triển như ngày hôm nay.
Trân trọng cảm ơn các Quý khách hàng!
Khuyến cáo:
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp các thông tin chung và không nhằm cung cấp bất kỳ ý kiến tư vấn cho bất kỳ trường hợp cụ thể nào. Các quy định pháp luật được dẫn chiếu trong nội dung bài viết có hiệu lực vào thời điểm đăng tải bài viết nhưng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đọc. Do đó, chúng tôi khuyến nghị bạn luôn tham khảo ý kiến của chuyên gia trước khi áp dụng.
Các vấn đề liên quan đến nội dung hoặc quyền sở hữu trí tuệ của bài viết, vui lòng gửi email đến info@khanhanlaw.net.
Khánh An là một công ty tư vấn tại Việt Nam có kinh nghiệm và năng lực cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan đến Doanh nghiệp và Đầu tư. Vui lòng tham khảo về dịch vụ của chúng tôi qua website: khanhanlaw.com hoặc liên hệ trực tiếp qua số Hotline: 02488.821.921 hoặc 096.987.7894.
Mexico, với nền kinh tế phát triển nhanh chóng và chính sách khuyến khích đầu tư nước ngoài, đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp muốn mở rộng thị trường tại khu vực châu Mỹ Latin. Việc thành lập doanh nghiệp tại Mexico không chỉ mang lại cơ hội tiếp cận thị trường nội địa lớn mạnh mà còn giúp doanh nghiệp dễ dàng kết nối với các quốc gia khác trong khu vực thông qua các hiệp định thương mại tự do. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về các cơ hội, lợi ích, và quy trình thành lập doanh nghiệp tại Mexico.
Trung Quốc, với sức mạnh kinh tế và tốc độ phát triển ấn tượng, đồng thời là một trong những thị trường kinh doanh quan trọng nhất toàn cầu. Với dân số đông đảo và nền kinh tế phát triển nhanh chóng, nước này thu hút nhiều doanh nghiệp quốc tế muốn mở rộng hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, quá trình thành lập công ty tại Trung Quốc đòi hỏi phải nắm vững các quy định và thủ tục pháp lý đặc thù.