Phương án nghỉ Tết Nguyên Đán Mậu Tuất năm 2018 đã chính thức được ban hành. Theo đó số ngày nghỉ là 07 ngày và người lao động sẽ được hưởng nguyên lương. Vậy nếu đi làm vào ngày nghỉ Tết âm lịch thì sẽ được tính lương như thế nào? Để giải đáp câu hỏi này, Chúng tôi xin cung cấp tới Quý khách hàng, các cá nhân, tổ chức quan tâm Quy định của Pháp luật về tiền lương làm thêm vào Tết âm lịch.
1. Căn cứ pháp lý.
– Bộ luật lao động năm 2012.
2. Tiền lương làm thêm giờ vào Tết Nguyên đán.
Theo quy định tại Điều 97 của Bộ luật lao động năm 2012, Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương sẽ được trả lương như sau:
(1). Tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày; Như vậy tổng tiền lương được hưởng ít nhất là 400% tiền lương của ngày bình thường ;
(2). Nếu người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường; Như vậy tổng tiền lương được hưởng trong trường hợp này ít nhất là 430% tiền lương của ngày bình thường ;
(3). Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày; Như vậy tổng tiền lương được hưởng trong trường hợp này ít nhất là 450% tiền lương của ngày bình thường.
Trên đây là nội dung tư vấn của Chúng tôi về "Tiền lương làm thêm vào Tết Nguyên Đán năm 2018″. Hi vọng những thông tin trên có thể giúp Quý khách hàng, các cá nhân, tổ chức nắm rõ về mức tiền lương làm thêm vào ngày Tết để đảm bảo quyền lợi cho Người lao động.
Mọi vấn đề thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp với Công ty Tư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ thực hiện một cách nhanh gọn và hiệu quả.
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.
Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số
Hotline: 02466.885.821 hoặc 096.987.7894.
Email: Info@Khanhanlaw.net
