Tết Nguyên Đán hay còn gọi là Tết Âm lịch, là một trong những ngày nghỉ lễ được quy định trong bộ luật lao động Việt Nam. Để tiện cho các Cơ quan, tổ chức lên kế hoạch nghỉ Tết cho Cán bộ, nhân viên và các bạn học sinh, sinh viên có thể đặt sớm vé tàu xe về quê với gia đình, Luật Khánh An chúng tôi xin được cập nhật quy định về số ngày nghỉ Tết Nguyên Đán Mậu Tuất 2018 như sau:
1. Căn cứ pháp lý:
– Bộ luật Lao động 2012;
– Nghị định số 45/2013/NĐ-CP Về Quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động;
– Thông báo số 573/TB-VPCP về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2018.
2. Nội dung tư vấn:
– Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012: Tết Âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày làm việc và hưởng nguyên lương.
– Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP : Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm Âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm Âm lịch và có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Cụ thể, thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2018 được áp dụng như sau:
– Đối với Người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Chủ nhật hằng tuần):
+ Nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 05 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức từ ngày 15/02 – 20/02/2018); Hoặc Nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 04 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức từ ngày 14/02 – 19/02/2018);
+ Như vậy, trong trường hợp này, theo quy định của Pháp luật, đợt Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 người lao động được nghỉ 06 ngày liên tục, do Mùng 03 tháng Giêng năm Mậu Tuất rơi vào ngày Chủ nhật.
– Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (nghỉ vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật hàng tuần):
+ Nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 06 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức từ ngày 15/02 – 21/02/2018); hoặc Nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 05 tháng Giêng năm Mậu Tuất (tức từ ngày 14/02 – 20/02/2018).
+ Như vậy, trong trường hợp này, theo quy định của Pháp luật đợt Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 người lao động được nghỉ 07 ngày liên tục. Do Mùng 02 và Mùng 03 tháng Giêng năm Mậu Tuất rơi vào ngày Thứ Bảy và Chủ nhật.
– Đối với Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội:
Trong trường hợp này, Văn phòng Chính phủ đã chính thức ban hành Thông báo 573/TB-VPCP về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2018, theo đó:
+ Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được nghỉ 7 ngày liên tục: Từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất).
– Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày Thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần: Người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật.
Trên đây là nội dung tư vấn của Chúng tôi về “Số ngày nghỉ Tết Nguyên Đán Mậu Tuất năm 2018″. Hi vọng những thông tin trên có thể giúp Quý khách hàng, các cá nhân, tổ chức nắm rõ về thời gian nghỉ Tết để chuẩn bị lên kế hoạch phù hợp cho mình. Chúc Quý khách hàng có một kỳ nghỉ Tết vui vẻ, an lành!
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.
Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 02466.885.821 hoặc 096.987.7894.
Email: Info@Khanhanlaw.net
