Ngay sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2018, người lao động tiếp tục được nghỉ các ngày lễ. Cụ thể là nghỉ Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/05. Để Các cá nhân, cơ quan, đơn vị, tổ chức bố trí sắp xếp công việc và lên kế hoạch đi chơi hợp lý, hiệu quả. Sau đây, Công ty Tư vấn Khánh An xin thông báo tới Quý khách hàng lịch nghỉ lễ như sau:
1. Căn cứ pháp lý:
– Bô luật lao động năm 2012;
– Thông báo 5427/TB-LĐTBXH năm 2017 về nghỉ lễ, tết năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
2. Nội dung tư vấn:
Theo quy định tại Điều 115 của Bộ luật lao động năm 2012 về nghỉ lễ, tết; Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
“- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
– Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
– Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ trên trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.”
Theo đó, số ngày nghỉ cụ thể như sau:
Nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/03 âm lịch) năm 2018:
– Được nghỉ 01 ngày làm việc (ngày 25/04/2018 tức 10/03/2018 âm lịch) với Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, người lao động làm việc tại doanh nghiệp ;
Nghỉ ngày Chiến thắng (Ngày 30/04 dương lịch) và ngày Quốc tế Lao động (Ngày 01/05 dương lịch):
– Nghỉ 04 ngày liên tục (từ ngày 28/4/2018 đến hết ngày 01/5/2018); Do ngày 28/4/2018 và ngày 29/4/2018 là ngày nghỉ hàng tuần, ngày 30/4/2018 và ngày 01/5/2018 là ngày nghỉ Lễ Chiến thắng và Quốc tế Lao động.
+ Áp dụng với: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội; Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần);
– Nghỉ 03 ngày liên tục (từ ngày ngày 29/4/2018 đến hết ngày 01/5/2018); Do ngày 29/4/2018 là ngày nghỉ hàng tuần, ngày 30/4/2018 và ngày 01/5/2018 là ngày nghỉ Lễ;
+ Áp dụng với: Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần);
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp
Trên đây là nội dung tư vấn về “Số ngày nghỉ Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/05“. Mọi vấn đề thắc mắc, Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp với Công ty Tư vấn Khánh An chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ thực hiện một cách nhanh gọn và hiệu quả.
Luật Khánh An Xin Kính Chúc Quý khách hàng có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ và an toàn!
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.
Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số
Hotline: 02466.885.821 hoặc 096.987.7894.
Email: Info@Khanhanlaw.net.
