Câu hỏi:
Doanh nghiệp của tôi đang chuẩn bị giải thể vậy thì trong thủ tục giải thể doanh nghiệp có cần phải nộp danh sách người lao động hay không?
Tôi xin cảm ơn.
Nội dung tư vấn:
Cảm ơn Bạn đã gửi câu hỏi về chuyên mục tư vấn của Công ty TNHH tư vấn Khánh An. Với câu hỏi của Bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
1. Căn cứ pháp lý
- Luật doanh nghiệp năm 2014.
2. Giải đáp thắc mắc
Căn cứ theo khoản 1 điều 204 luật doanh nghiệp 2014 quy định:
–Thông báo về giải thể doanh nghiệp;
– Báo cáo thanh lý tài sản doanh nghiệp; danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán, gồm cả thanh toán hết các khoản nợ về thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sau khi quyết định giải thể doanh nghiệp (nếu có);
– Con dấu và giấy chứng nhận mẫu dấu (nếu có);
– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Như vậy, nếu như công ty vẫn còn người lao động thì anh bắt buộc phải nộp danh sách người lao động trong hồ sơ giải thể doanh nghiệp còn nếu trong trường hợp công ty anh đã chấm dứt hợp đồng lao động với tất cả người lao động và hiện nay công ty không còn nhân viên nữa thì không phải nộp danh sách người lao động.
Trên đây chúng tôi đã giải quyết những thắc mắc của anh về vấn đề hồ sơ giải thể doanh nghiệp.
Quý khách hàng có vấn đề thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 02466.885.821 hoặc 096.987.7894. Email: Info@Khanhanlaw.net
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.
Trân trọng cảm ơn các Quý khách hàng!
