Dịch vụ xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
1. Căn cứ pháp lý
- Bộ Luật lao động 2012;
- Nghị định 55/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành khoản 3Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động,việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động;
- Nghị định 73/2014/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 Quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộluật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ vàdanh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
2. Nội dung tư vấn
a. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồmcác điều kiện sau
- Đã thực hiện ký quỹ 2 tỷ đồng
- Mức vốn pháp định đối với hoạt động cho thuê lại lao độnglà 2 tỷ đồng
- Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện củadoanh nghiệp cho thuê phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên.
Nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinhdoanh thì trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động chothuê lại lao động phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồngthuê nhà có thời hạn thuê từ 02 năm trở lên.
- Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động:
+ Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;
+ Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao độngtừ 03 năm trở lên
+ Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạtđộng cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứngnhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấplại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạnGiấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
b. Thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:
- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
- Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định
- Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
- Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp
- Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm
Thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:
- Doanh nghiệp gửi 01 bộ hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt độngcho thuê lại lao động đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
- Trong thời hạn 30 ngày làm việc Bộ Lao động – Thương binhvà Xã hội xem xét tính hợp lệ của hồ sơ theo quy định của pháp luật và ra quyếtđịnh cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Đối với trường hợp không cấp phép thì phải trả lời bằng vănbản và nêu rõ lý do.
DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Khi đến với Dịch vụ xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lạilao động của Khánh An Consultant Quý khách hàng sẽ được hỗ trợ giải quyết các vấnđề pháp lý sau:
- Tư vấn trực tiếp các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt độngcho thuê lại lao động cho Quý khách hàng được hiểu rõ.
- Hỗ trợ soạn thảo bộ hồ sơ cho quý khách hàng đầy đủ nhất.
- Thay mặt Quý khách hàng thực hiện các thủ tục tại cơ quannhà nước có thẩm quyền.
- Nhận kết quả khi hồ sơ có kết quả cuối cùng và bàn giao lạiquý khách hàng.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về "Dịch vụ xin cấp Giấyphép hoạt động cho thuê lại lao động”.
Khánh An với đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp sẽ hỗ trợquý khách hàng thực hiện giải quyết công việc trong thời gian nhanh nhất với mứcchi phí dịch vụ ưu đãi nhất.
UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.
Trân trọng cảm ơn các Quý khách hàng!