Trang chủ / Doanh nghiệp / Đơn vị phụ thuộc doanh nghiệp / Thay đổi nội dung hoạt động

Hồ sơ chuyển đổi từ văn phòng đại diện sang chi nhánh

Thứ 2, 17/12/18 lúc 15:32.

Câu hỏi:

Thưa luật sư, công ty tôi là công ty bảo hiểm. Năm 2016 có mở một văn phòng đại diện. Nhưng do công ty thay đổi cơ cấu nên muốn chuyển từ văn phòng đại diện sang chi nhánh công ty. Vậy tôi cần chuẩn bị những gì? 

Người gửi: Anh Hải (Hoàng Mai, Hà Nội)  

Nội dung tư vấn:

Cảm ơn Bạn đã gửi câu hỏi về chuyên mục tư vấn luật của Công ty TNHH tư vấn Khánh An. Với câu hỏi của Bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

1. Căn cứ pháp lý

  • Nghị định 73/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành luật kinh doanh bảo hiểm và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật kinh doanh bảo hiểm.

2. Giải đáp thắc mắc

Công ty bạn muốn chuyển đổi từ văn phòng đại diện sang chi nhánh cần đáp ứng các điều kiện theo Điều 19.1 Nghị định 73/2016/NĐ-CP:

  • Vốn chủ sở hữu tại thời điểm lập báo cáo tài chính gần nhất không thấp hơn mức vốn pháp định được quy định;
  • Đáp ứng các quy định về biên khả năng thanh toán;
  • Không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm với tổng số tiền từ 400 triệu đồng trở lên trong thời hạn 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị mở chi nhánh, văn phòng đại diện;
  • Có Quy chế tổ chức và hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện; có bằng chứng về quyền sử dụng địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, văn phòng đại diện;
  • Giám đốc chi nhánh, Trưởng văn phòng đại diện đáp ứng các điều kiện theo quy định;
  • Có hồ sơ đề nghị chuyển đổi văn phòng đại diện thành chi nhánh theo quy định.

Căn cứ vào Điều 19.2 Nghị định 73/2016/NĐ-CP quy định về hồ sơ chuyển đổi văn phòng đại diện thành chi nhánh bao gồm:

  • Văn bản đề nghị mở chi nhánh, văn phòng đại diện theo mẫu do Bộ Tài chính quy định;
  • Dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động của chi nhánh, văn phòng đại diện theo quy định pháp luật;
  • Bằng chứng chứng minh doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm đáp ứng yêu cầu về vốn chủ sở hữu và biên khả năng thanh toán theo quy định;
  • Lý lịch tư pháp, bản sao thẻ căn cước công dân, giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, lý lịch, bản sao văn bằng chứng chỉ chứng minh trình độ, kinh nghiệm của người dự kiến được bổ nhiệm Giám đốc chi nhánh, Trưởng văn phòng đại diện;
  • Bằng chứng về quyền sử dụng địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, văn phòng đại diện.
  • Văn bản của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Điều lệ công ty về việc thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.

Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về những thắc mắc của bạn.

Quý khách hàng có vấn đề thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ qua số Hotline: 02466.885.821 hoặc 096.987.7894. Email: Info@Khanhanlaw.net

UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – HIỆU QUẢ CAO Là những giá trị chúng tôi mang tới cho các Quý Khách hàng. Đáp lại những giá trị đó là những phản hồi rất tích cực đã mang lại động lực cho Khánh An phát triển như ngày hôm nay.

Trân trọng cảm ơn các Quý khách hàng!

 

 



Bài viết trước đó
QUÝ KHÁCH CẦN TƯ VẤN
Công ty TNHH Tư Vấn Khánh An
A: Toà nhà 88 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Chat Zalo Chat Facebook Hotline: 096.987.7894